Titre Professionnel CV
5 mois (690h)
410 heures de formation
280 heures en entreprise
Formation Continue
Présentation de la formation
Le Titre Professionnel Conseiller de Vente forme des futurs professionnels qui accueillent les clients, les conseillent dans leur choix de produits et de services, et gèrent les stocks et la mise en rayon des produits. Ils sont l’interlocuteur direct pour le client et l’orientent vers le produit qui répond à leurs besoins.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Former des professionnels capables de :
- Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l’apport de conseils et de démonstrations auprès d’une clientèle
- Participer à la tenue, à l’animation du rayon et contribuer aux résultats de son linéaire ou du point de vente en fonction des objectifs fixés
- Analyser et évaluer son activité commerciale et ses résultats
- Participer à la réception des marchandises et préparer les produits pour leur mise en rayon ou pour constituer les commandes
- Mettre en valeur les produits en promotion et les nouveautés en suivant les préconisations d’implantation
Enseignements & Spécificités
Compétences développées :
CCP 1 Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement
omnicanal
- Assurer une veille professionnelle et
commerciale - Participer à la gestion des flux marchands
- Contribuer au merchandising
- Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
CCP 2 Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal
- Représenter l’unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
- Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
- Assurer le suivi de ses ventes
- Contribuer à la fidélisation en consolidant
l’expérience client
Modalités Pédagogiques et d’Évaluation :
- Modalités pédagogiques : Séances en présentiel et/ou distanciel ; travaux de groupes, exposés, mises en situation
- Modalités d’évaluations : Évaluation en Cours de Formation (ECF), épreuves d’examen en fin de formation avec mise en situation pratique devant jury, possibilité de valider tout ou partie des compétences
Coût de la Formation :
- Formation organisée avec le concours financier de la Région Centre - Val de Loire et de l’Etat dans le cadre du PACTE régional d’Investissement dans les Compétences
Passerelle / équivalence :
Passerelle, équivalence et bénéfice d’unité de formation ou de blocs de compétences : Nous contacter pour une étude précise du dossier.
Informations Complémentaires :
- Durée : 5 mois avec 410 heures de formation et 280 heures en entreprise
- Dates : 6 octobre 2025 - 6 mars 2025
- Accompagnement personnalisé
- Aide à la recherche d’entreprise d’accueil
- Plateaux techniques bien équipés et adaptés
- Formateurs experts dans leur domaine
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Qualités requises :
Aisance relationnelle, travail d’équipe, être à l’écoute de son environnement, capacité d’adaptation (Horaires atypiques y compris les weekend et jours fériés, port de charges lourdes, station debout)
Prérequis :
Avoir au moins 16 ans. Etre titulaire d’un niveau 3 (CAP/BEP) ou d’une expérience professionnelle donnant des pré requis nécessaires pour le suivi de la formation. Posséder un savoir être approprié aux métiers du commerce
statistique :
Formation ouverte en octobre 2025
MÉTIERS VISÉS
- Conseiller clientèle
- Vendeur expert
- Vendeur conseil
- Vendeur technique
- Vendeur en atelier de découpe
- Vendeur en magasin
- Magasinier vendeur
Poursuite d’études
- BTS MCO – Manager Commercial Opérationnel
- BTS CCST – Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques
- BTS CI – Commerce International
- TP MUM – Manager d’Unité Marchande (Niveau 5 - BTS)
- TP NTC – Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5 – BTS)
Modalités d'inscription :
ÉTAPE 1
Je participe à une réunion d’information collective. Voir dates sur la plaquette de présentation.
ÉTAPE 2
Je complète le dossier de candidature.
ÉTAPE 3
Le coordinateur de la formation vérifie mes prérequis : je passe un test de positionnement et réalise un entretien conseil.
Réponse sous 2 mois à l’issue du processus complet de recrutement.
ÉTAPE 4
Ma candidature est acceptée, j’intègre la formation.