Titre Professionnel CV

Conseiller de vente

5 mois (690h)

410 heures de formation
280 heures en entreprise

Formation Continue

Présentation de la formation

Le Titre Professionnel Conseiller de Vente forme des futurs professionnels qui accueillent les clients, les conseillent dans leur choix de produits et de services, et gèrent les stocks et la mise en rayon des produits. Ils sont l’interlocuteur direct pour le client et l’orientent vers le produit qui répond à leurs besoins.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Former des professionnels capables de :

Enseignements & Spécificités

Compétences développées :

CCP 1 Contribuer à l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement
omnicanal

  • Assurer une veille professionnelle et
    commerciale
  • Participer à la gestion des flux marchands
  • Contribuer au merchandising
  • Analyser ses performances commerciales et en rendre compte

CCP 2 Mettre à disposition des clients les produits de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Représenter l’unité marchande et contribuer à la valorisation de son image
  • Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
  • Assurer le suivi de ses ventes
  • Contribuer à la fidélisation en consolidant
    l’expérience client
Modalités Pédagogiques et d’Évaluation :

Passerelle, équivalence et bénéfice d’unité de formation ou de blocs de compétences : Nous contacter pour une étude précise du dossier.

Qualités requises :

Aisance relationnelle, travail d’équipe, être à l’écoute de son environnement, capacité d’adaptation (Horaires atypiques y compris les weekend et jours fériés, port de charges lourdes, station debout)

Prérequis :

Avoir au moins 16 ans. Etre titulaire d’un niveau 3 (CAP/BEP) ou d’une expérience professionnelle donnant des pré requis nécessaires pour le suivi de la formation. Posséder un savoir être approprié aux métiers du commerce

statistique :

Formation ouverte en octobre 2025

MÉTIERS VISÉS

Poursuite d’études 

Modalités d'inscription :

ÉTAPE 1
Je participe à une réunion d’information collective. Voir dates sur la plaquette de présentation.

ÉTAPE 2
Je complète le dossier de candidature.

ÉTAPE 3
Le coordinateur de la formation vérifie mes prérequis : je passe un test de positionnement et réalise un entretien conseil.

Réponse sous 2 mois à l’issue du processus complet de recrutement.

ÉTAPE 4
Ma candidature est acceptée, j’intègre la formation. 

Engagé pour l’environnement : compensation de l’impact carbone de notre site internet En savoir +