Lycée professionnel
Formez-vous à un métier dès le CAP ou le Bac Professionnel
Un tremplin vers la réussite professionnelle
Le Lycée Professionnel Sainte Croix – Saint Euverte développe un projet d’établissement qui permet à chaque jeune d’élaborer en confiance son projet de réussite :
- Être accueilli et reconnu.
- Se former à un métier ou à une poursuite d’études.
- Prendre confiance, grandir en autonomie et en responsabilité.
- Être ouvert au monde et aux personnes qui l’entourent.
À Sainte Croix – Saint Euverte, chaque jeune est accompagné et guidé pour acquérir des compétences techniques et professionnelles, ainsi qu’un savoir-être.
Nos atouts
Nos formations
Le Lycée Professionnel Sainte Croix – Saint Euverte place l’accompagnement de chaque élève au cœur de sa mission éducative. Grâce à une démarche centrée sur l’excellence, le savoir-être, et l’ouverture aux autres, notre projet d’établissement vise à préparer les élèves à réussir leur insertion professionnelle tout en les aidant à développer leurs compétences personnelles et professionnelles.
LES GRANDS AXES DE NOTRE PROJET D’ÉTABLISSEMENT :
1. Accompagner chaque élève vers l’excellence
- Offrir un suivi personnalisé pour permettre à chaque élève de développer son potentiel.
- Créer un environnement propice aux apprentissages, où la confiance et la motivation sont valorisées.
2. S’ouvrir aux autres et au monde
- Encourager la diversité culturelle et l’inclusion.
- Proposer des stages en entreprise à l’international (via des programmes comme ERASMUS et LEONARDO).
3. Renforcer les liens avec les milieux professionnels
- Faciliter l’insertion professionnelle grâce à des partenariats solides avec des entreprises et des institutions.
- Mettre à disposition des élèves des plateaux techniques modernes et adaptés aux réalités des métiers.
Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) sont une composante essentielle des formations professionnelles au Lycée Sainte Croix – Saint Euverte. Elles permettent aux élèves de CAP et de Bac Pro de mettre en pratique les compétences acquises au lycée et d’apprendre de nouvelles techniques directement en entreprise. Ces périodes constituent un moment privilégié pour affiner leur projet professionnel et se préparer à l’insertion dans la vie active.
Objectifs
Les élèves ne se contentent pas d’appliquer en entreprise ce qu’ils ont appris en cours : les PFMP sont également un moment d’acquisition de compétences spécifiques, définies par le référentiel de chaque diplôme, que seuls le contact avec le monde professionnel et la réalité du terrain peuvent apporter. Elles permettent ainsi à l’élève de :
- Confronter la théorie à la pratique et de comprendre l’application réelle de ses connaissances dans un contexte professionnel.
- Développer son autonomie, en assumant des responsabilités dans une entreprise.
- Étoffer son réseau professionnel en tissant des liens avec des professionnels de son secteur.
Durée des PFMP
- CAP : Les élèves doivent effectuer 14 semaines de PFMP sur les deux ans de formation, réparties selon les besoins de leur programme.
- Baccalauréat professionnel : La durée des PFMP est de 22 semaines sur les trois ans de formation, réparties au fil des différentes années.
Accompagnement des élèves pendant les PFMP
- Chaque élève est accompagné par un tuteur en entreprise, désigné pour assurer son suivi quotidien.
- L’équipe pédagogique du lycée reste en contact avec l’élève et l’entreprise pour s’assurer du bon déroulement de la formation.
- Un livret de suivi est remis à l’élève, qui permet de formaliser les compétences acquises durant chaque PFMP et d’évaluer l’adéquation avec le programme de formation.
Trouver une entreprise
Bien que le Lycée Sainte Croix – Saint Euverte possède de nombreux partenariats avec des entreprises dans les secteurs des Techniques industrielles, de la Commercialisation, et du Secteur social, il revient à chaque élève de trouver une entreprise pour ses PFMP. Cependant, il ne le fait pas seul :
- Des ateliers pratiques de rédaction de CV et de lettre de motivation sont organisés.
- Les élèves bénéficient de simulations d’entretiens pour se préparer à rencontrer des employeurs.
- L’établissement valorise l’implication des familles dans la recherche d’entreprises afin d’accompagner l’élève dans cette démarche.
Les PFMP sont une étape déterminante dans la formation des élèves en lycée professionnel, car elles les préparent à la réalité du travail et à leur insertion dans le monde professionnel.
L’apprentissage est une voie de formation dynamique qui associe des périodes en centre de formation à des périodes en entreprise, permettant ainsi aux jeunes d’acquérir des compétences professionnelles tout en étant directement immergés dans le monde du travail.
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
- L’apprentissage est une formation en alternance, ce qui signifie que l’élève partage son temps entre l’école et l’entreprise. Cela permet d’allier théorie et pratique de manière complémentaire.
- Les apprentis signent un contrat de travail à durée déterminée avec une entreprise. Cela leur permet de percevoir un salaire tout en suivant leur formation, et de cotiser pour la retraite.
- L’entreprise qui accueille un apprenti prend en charge directement ou indirectement (via un OPCO) le coût de la formation, ce qui allège les frais de scolarité pour l’étudiant.
Les formations en apprentissage
À Sainte Croix – Saint Euverte, plusieurs formations sont accessibles en apprentissage, allant du CAP au Bac +3. Chaque formation est adaptée aux besoins des entreprises et permet de répondre aux exigences des métiers d’aujourd’hui.
CAP : Les formations CAP proposées en apprentissage incluent le CAP Électricien, le CAP Aide au Grand Âge, et le CAP Équipier Polyvalent du Commerce.
Bac Professionnel : Les élèves peuvent poursuivre leur formation en Bac Pro par la voie de l’apprentissage dans les filières MELEC, MSPC, MCV, ASSP, et AEPA.
Bac+2 et Bac+3 : Des formations en apprentissage sont également disponibles pour des niveaux supérieurs, permettant de se professionnaliser dans des secteurs comme le commerce, l’industrie ou le social.
Organisation de l'apprentissage
Deux formules sont proposées pour s’adapter aux besoins des élèves et des entreprises :
- Groupe autonome : Les élèves suivent un emploi du temps aménagé et alternent entre périodes en centre de formation et périodes en entreprise. Les groupes sont composés de 15 élèves maximum pour un accompagnement personnalisé.
- Mixage de publics : Dans ce dispositif, les élèves en apprentissage sont intégrés dans des classes avec des élèves en statut scolaire ou des adultes en formation continue, permettant une diversité d’échanges. Ce modèle est sécurisé, car les élèves peuvent commencer leur formation sous statut scolaire avant de trouver une entreprise pour signer un contrat d’apprentissage.
Les apprentis bénéficient de l’accompagnement d’un référent apprentissage qui suit leur évolution tout au long du cursus, en lien avec l’entreprise.
Le Lycée Sainte Croix – Saint Euverte est attentif aux besoins des élèves à besoins particuliers ou en situation de handicap, qu’ils soient sous statut scolaire ou en apprentissage. Des enseignants référents s’assurent que chacun puisse suivre sa formation dans les meilleures conditions possibles.
Dispositifs d’accompagnement scolaire
Pour les élèves sous statut scolaire, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place en fonction des besoins de l’élève :
- Projet d’Accueil Individualisé (PAI) : Un PAI est mis en place pour les élèves qui ont des besoins médicaux spécifiques, leur permettant de suivre leur scolarité dans un cadre adapté.
- Plan d’Accompagnement Personnalisé (PAP) : Le PAP permet d’adapter les contenus pédagogiques et les modalités d’évaluation en fonction des difficultés de l’élève. Ce plan est élaboré en concertation avec l’élève, la famille, et l’équipe pédagogique.
- Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) : Pour les élèves dont le handicap est reconnu, le PPS assure la mise en place d’aménagements adaptés tout au long de la scolarité.
Dispositifs d’accompagnement en apprentissage
Pour les apprentis en situation de handicap, l’établissement met en place des mesures adaptées pour garantir la réussite de la formation :
- Accompagnement personnalisé : En amont de la formation, un accueil spécifique est prévu pour bien identifier les besoins des apprentis en situation de handicap.
- Sécurisation du parcours : Tout au long du parcours de formation, l’établissement, en lien avec le référent handicap, veille à la bonne intégration de l’apprenti, y compris pour les examens.
- Insertion professionnelle : Le lycée travaille également en étroite collaboration avec les entreprises et les maîtres d’apprentissage pour garantir l’intégration de l’apprenti sur son lieu de travail.
L’objectif est d’assurer à chaque élève ou apprenti en situation de handicap un parcours de formation sécurisé, personnalisé et adapté à ses besoins, afin de favoriser son succès académique et son intégration professionnelle.
L’internat de Sainte Croix – Saint Euverte offre aux élèves un environnement de vie propice à l’épanouissement personnel, à la fraternité et à la réussite scolaire.
Internat Garçons
Situé sur le site du Campus des Métiers SCSE, l’internat des garçons accueille 110 élèves de la Seconde au post-bac dans des chambres doubles équipées de sanitaires. Cet internat propose un cadre moderne et confortable.
Internat Filles
Situé sur le site du Lycée Général & Technologique, l’internat des filles accueille 84 élèves réparties entre l’espace Saint Gervais (pour les secondes) et Saint Marc (pour les premières, terminales et post-bac). Les chambres varient entre 2 et 4 lits et sont équipées de douches et toilettes.
Projet éducatif de l’internat
L’internat permet au jeune d’apprendre le respect d’autrui et la vie en collectivité. Il favorise la fraternité, l’entraide, l’émulation, l’ouverture d’esprit ainsi que l’organisation dans le travail. Pour se faire, l’encadrement privilégie le dialogue et la concertation avec les internes. Nous sommes à leur écoute tant sur le plan psychologique que sur le plan intellectuel : nous voulons ainsi qu’ils acquièrent le sens de l’autonomie et des responsabilités.
Le pensionnaire, au terme de sa formation dans notre établissement n’aura pas uniquement obtenu un diplôme, il aura également tissé de solides amitiés avec ses camarades d’internat.
De nombreuses animations sont proposées aux élèves internes, filles et/ou garçons, pour développer l’entraide et la camaraderie. Nos responsables d’internat, accompagnés de leurs équipes, se chargent de faire régner sur les internats une très bonne ambiance afin que chacun puisse s’épanouir.
Nos moyens pédagogiques et d’accompagnement
- Etude surveillée obligatoire pour les secondes,
- Travail surveillé en chambre pour les premières et les terminales
- Possibilité de travail en petit groupe
- Moyens informatiques à disposition des élèves,
- Concertation entre l’internat et les responsables pédagogiques de l’externat,
- Présence d’une psychologue de l’APLEAT chaque semaine,
- Suivi au cas par cas des internes avec un droit de regard sur le bulletin scolaire,
- Participation au conseil de classe.
Le lycée professionnel bénéficie grâce à l’ensemble scolaire Sainte Croix – Saint Euverte de plusieurs équipements.
Le gymnase permet aux élèves de pratiquer des sports collectifs sur des terrains adaptés, mais aussi l’escalade. Le lycée professionnel dispose de plus d’une salle de musculation.
Des projets sont également proposés par l’équipe pédagogique au cours de l’année scolaire.
- d’être ouvert à tous : élèves, étudiants, stagiaires de la Formation Continue, enseignants et tous les acteurs de la communauté éducative ;
- de susciter la curiosité, le plaisir de lire et de favoriser l’accès à la culture sous toutes ses formes.
Ses ambitions sont de développer et structurer des méthodes de travail, de développer le goût de la lecture, de permettre une orientation réaliste et choisie, de favoriser l’ouverture sur l’extérieur.
Les activités du CDI
Le CDI participe à de nombreuses activités, ponctuelles ou régulières : il accueille des expositions tout au long de l’année. Les travaux d’élèves y trouvent ainsi leur place.
Le CDI prend part aux événements locaux ou nationaux, que ce soit la Journée Nationale de l’Audition, la semaine du développement durable, la commémoration de l’esclavage,… Tous les ans il participe à la Semaine de la presse et des médias dans l’école, ce qui est l’occasion pour tous de découvrir la richesse de la presse française et de travailler autour des métiers du journalisme notamment. Pour la deuxième année consécutive, il s’associe aux CDI des Collège et LEGT pour faire participer les élèves au prix littéraire « Eh ! Lis-moi ! », un concours créé par les enseignantes-documentalistes pour réunir les jeunes des différents établissements du groupe Sainte Croix – Saint Euverte.
Ses ressources
Pour pouvoir remplir ses fonctions et rester en adéquation avec les besoins de ses usagers, le CDI dispose de nombreuses ressources :
- BDI : Bureau d’Information sur l’orientation. C’est là que sont stockées toutes les informations relatives aux choix des filières, des options, des métiers, des études,… Régulièrement mis à jour, c’est une mine d’informations complètes pour réussir son orientation.
- Kiosque à périodiques : quotidiens ou magazines, le kiosque ne regroupe pas moins d’une cinquantaine d’abonnements. Tous sont disponibles à l’emprunt et les articles sont indexés pour apparaître dans les recherches documentaires.
- Plaquettes et informations des différentes structures de la ville et des environs : théâtres ; bibliothèques ; musées ; etc…
- Ordinateurs à disposition des élèves pour des travaux de recherche. Les postes peuvent être réservés pour des classes sur des heures précises.
- Ouvrages documentaires et de fictions. Ce sont en tout plus de 12000 ouvrages présents au CDI, disponibles au prêt et à la consultation sur place.
- Manuels de préparation aux différents concours de la fonction publique, ou de concours d’entrée dans les écoles des secteurs de la santé et du social.
- Dictionnaires ; manuels ; atlas et usuels…
Infos pratiques
Le CDI se trouve au rez-de-chaussée du bâtiment D. Il est ouvert aux horaires suivants :
Lundi, mardi, jeudi : 8h-16h45 (ouverture à 8h55 le mardi en semaine 2)
Mercredi: 8h30-11h ou 9h-11h30 (en alternance)
Vendredi: 8h-14h40
Tous les documents sont empruntables (à l’exception des dictionnaires) pour une durée de 2 semaines, qui peut être renouvelée sur demande. L’équipe du CDI reste toujours à l’écoute des suggestions d’achats de la part des élèves, enseignants, membres du personnel.
Les projets sont au cœur de la dynamique du lycée professionnel. Les équipes pédagogiques se mobilisent dès la rentrée pour mettre en œuvre notre projet éducatif : accueillir, accompagner, professionnaliser. Ils proposent des journées d’intégration permettant aux élèves de mieux se connaître et découvrir des entreprises.
Le projet ski-pro proposé à l’ensemble des élèves de première professionnelle, les projets Trans’Europe Centre (séjour de découverte dans un pays européen) ne sont que quelques exemples de voyages parmi d’autres. Il arrive également qu’un projet spécifique soit mené en partenariat avec un autre établissement.
Une équipe pédagogique dédiée à votre réussite.
97% de réussite tous diplômes confondus.
Un réseau solide pour vos stages et apprentissages.
